UnternehmerpflichtenArbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten, bei der Arbeit mehr Informationen erhalten Sie HIER Risiko bei MissachtungBußgelder bis zu 25.000 €, siehe Bußgeldkatalog Persönliche Haftung bis hin zu Freiheitsstrafen, Auflagen durch Behörden mit Umsetzungspflicht Bewerten Sie das Risiko für Ihr Unternehmen Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit? Auswahl des Unternehmermodell? Bestellung eines Betriebsarztes? Liegt eine Gefährdungsbeurteilung vor? Erfolgt eine Mitarbeiterunterweisung? Liegen Gefahrstoffverzeichnisse mit Betriebs-anweisungen vor? Erfolgt eine Prüfung aller prüfungspflichtigen Einrichtungen? UnternehmerpflichtenInformationen zur Datenschutz-Grundverordnung finden Sie HIER. Weitere Infos auch auf der Homepage von ProMandant. Risiko bei Missachtung• 4 % vom Jahresumsatz/Konzernumsatz bei grober Fahrlässigkeit
• 2 % vom Jahresumsatz/Konzernumsatz bei Datenschutz-Verletzungen Bewerten Sie das Risiko für Ihr Unternehmen Ist ein Datenschutzbeauftragter bestellt? Existiert ein Verarbeitungsverzeichnis? Sind Verfahrensbeschreibungen vorhanden? Ist der Datenschutz im Allgemeinen organisiert? Sind Regelungen bzgl. der Rechte von betroffenen Personen definiert? Sind mit allen Auftragsverarbeiter Auftragsverarbeitungsverträge geschlossen? UnternehmerpflichtenInformationen über die Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) erhalten Sie HIER. Risiko bei MissachtungDie Nicht-Einhaltung der GoBD ist als Formfehler zu betrachten und kann somit zu empfindlichen Hinzuschätzungen von 2 - 15 % des Jahresumsatzes führen oder zur Auferlegung eines Unterlassungsgeldes bis zu einer Höhe von 10.000 EUR. Bewerten Sie das Risiko für Ihr Unternehmen Hinweis durch den Steuerberater auf die GoBD? Existiert eine GoBD-konforme Verfahrensdokumentation? Erhalten Sie Eingangsrechnungen per E-Mail? Wenn ja, werden diese digital unveränderbar archiviert? Sind ihre Ausgangsrechnung unveränderbar gesichert? Ist ein Internes Kontrollsystem eingerichtet? Haben Sie eine GoBD-komforme Kasse? Was ist das Risiko bei MissachtungUnternehmen, die vorsätzlich oder fahrlässig ein Energieaudit nicht gesetzeskonform durchführen können mit einem Bußgeld von bis zu 50.000 Euro belegt werden. Bewerten Sie das Risiko für Ihr Unternehmen Trifft das Energiedienstleistungsgesetz zu? Wenn ja, werden Energieaudits durchgeführt? Alternativ zum Energieaudit: Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001? Der richtige Weg, zur Rechts- und Prozesssicherheit
Integriertes Management-System nach DIN EN ISO 9001 Wir führen mit Ihnen alle Themen zu einem "Integrierten Management-System" zusammen, dass zugleich die Anforderungen der DIN EN ISO 9001 erfüllt, welches zunehmend von Auftraggebern gefordert wird und jedes Unternehmen aus Effizienzgründen führen sollte. Informationen HIER Ziel des "Integrierten Management-System"Neben der anzustrebenden Rechts- und Prozesssicherheit zeigt die Praxis, dass durch ein integriertes Management-System die Wertschöpfung im Unternehmen erheblich gesteigert wird -strukturierte Abläufe, als Ergebnis definierter Prozesse-
Rechenbeispiel:
Sie beschäftigen 10 Monteure, ein Monteur hat eine durchschnittliche Jahresarbeitsleistung von ca. 1.250 Std.
10 Monteure x 1.250 Stunden = 12.500 Stunden/Jahr.
Die Wertschöpfung im Unternehmen wird beispielsweise durch das IMS-System, um 5 % gesteigert.
12.500 Stunden x 5 % = 625 Stunden
625 Std. x 85,00 € (Vollkostenstundensatz) = 53.125,00 €.
Der Vollkostenstundensatz errechnet sich aus der gesamten Stundenleistung durch die Gesamtkosten:
1.062.500 € (Gesamtkosten) / 12.500 Std. = 85 € (Vollkostenstundensatz).
Fazit: Bei einer Steigerung der Wertschöpfung um nur 5 %, kann mit dem selben
Team ein zusätzlicher Umsatz von 53.125 € erwirtschaftet werden. | | | Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das Feld ausfüllen und uns damit mitteilen, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Vielen Dank.
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